Министарство објаснило која су права и обавезе радника и послодаваца у ванредном стању

Објављено: 25.03.2020.год.
фото: © Министарство одбране Србије


Поводом недоумица грађана, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања детаљно је објаснило права и обавезе радника и послодаваца у свим могућим ситуацијама током ванредног стање.


Министарство је апеловало на послодавце да, ако то дозвољава природа делатности и посла, запосленима организују рад од куће, уз напомену да они који раде од куће имају једнако право на зараду као и запослени који раде на свом радном месту.

Како се наводи у објашњењу објављеном на сајту Министарства, запослени који раде од куће немају право на накнаду трошкова превоза, као ни на накнаду других трошкова у вези са организацијом рада на овакав начин.

Према препоруци за организовање рада у јавним управама и државним институцијама током ванредног стања, коју је донело Министарство државне управе и локалне самоуправе, неопходно је да послодавац омогући рад од куће запосленима који су најугроженији од вируса ковид-19 - хроничним болесницима и старијима од 60 година, као и родитељима деце до 12 година у случају да су самохрани родитељи или ако је другом родитељу установљена радна обавеза.

Ову препоруку, треба применити и на послодавце у приватном сектору, уколико то дозвољава делатност рада послодавца.

Уколико се због делатности и природе посла не може организовати рад од куће, послодавац је дужан да обезбеди мере заштите и здравља запослених, као и да организује рад у сменама, како би што мањи број запослених и других радно ангажованих лица обављао рад у једној просторији.

Послодавац треба да омогући једном родитељу са дететом до 12 година да ради од куће, а уколико је немогуће организовати такав рад, неопходно је да се организује рад у сменама, тако да се распоред рада запосленог родитеља не поклапа са распоредом рада другог родитеља који има радну обавезу.

Запослени који је у самоизолацији у складу са решењем издатим од надлежног органа, има право на накнаду зараде према Закону о здравственом осигурању.

Првих 30 дана одсуства плаћа послодавац, а од 31. дана Републички фонд за здравствено осигурање.

Запослени у самоизолацији или карантину треба да се јаве послодавцу телефоном и да мејлом или неким другим електронским начином комуникације пошаљу скениран или сликан наведени акт надлежног органа.

Потврду о привременој спречености за рад, као и дознаку за запосленог, може да достави члан породице или сам запослени кад престану разлози због којих није могао да је достави.

Право на накнаду зараде нема осигураник ако намерно спречава оздрављење или ако је злоупотребио право на коришћење одсуствовања са рада због привремене спречености за рад на неки други начин (на пример прекршај самоизолације/карантина).

Накнада зараде, према Закону о здравственом осигурању, просечна је зарада коју је осигураник остварио у претходних 12 месеци пре месеца у којем је наступила привремена спреченост зарад, и одређује се у висини 65 одсто од основа за накнаду зараде.

Право на накнаду зараде немају радно ангажовани по основу уговора ван радног односа, осим ако у уговору није утврђена и новчана накнада за случај када се не обављају послови за који је закључен уговор.

Уколико послодавац има смањен обим посла или је у потпуности прекинуо рад, запослени се могу упутити на тзв. принудни годишњи одмор у трајању од 45 радних дана, односно и дуже у складу са Законом.

У том случају запослени имају право на накнаду зараде најмање у висини 60 одсто просечне зараде у претходних 12 месеци, с тим да иста не може бити мања од минималне зараде.

Висина накнаде зараде за време прекида рада наредбом надлежног државног органа или надлежног органа послодавца због необезбеђивања безбедности и заштите живота и здравља на раду, која је услов даљег обављања рада без угрожавања живота и здравља запослених, утврђује се и исплаћује у висини утврђеној колективним уговором/правилником о раду и уговором о раду.

Послодавац који отказује радни однос запосленом јер је технолошки вишак, обавезан је да донесе програм решавања вишка запослених, као и да запосленима које је утврдио као технолошки вишак, исплати отпремнину пре отказа уговора о раду.

Уколико послодавац не исплати отпремнину, а запосленом престане радни однос, инспектор ће вратити на рад све запослене код којих послодавац није испоштовао одредбе закона.

Право на новчану накнаду има запослени на неодређено време који је проглашен технолошким вишком, запослени на одређено време, као и лице које по основу уговора обављало привремене и повремене послове, а које је у периоду од најмање 12 месеци непрекидно или с прекидима у последњих 18 месеци било у осигурању.

Од 23. марта 2020. године, сва лица имају могућност да се Националној служби за запошљавање пријаве електронски како би остварили право на новчану накнаду.

Запослени који сматрају да им је повређено право из радног односа и по основу рада, могу се обратити Инспекторату за рад, које ће у складу са законом и својим надлежностима и овлашћењима предузети одговарајуће мере.

Запослени могу да се обрате путем мејла inspektorat@minrzs.gov.rs или kontrola@minrzs.gov.rs или бесплатним позивом на телефонски број 0800 300 307.

Политика

Кључне речи:

Коментари (0) Додај коментар

Остале вести из рубрике

Дарко Младић: Mедицинска служба Трибунала први пут прихватила чињеницу да се генералу погоршало здравствено стање

2020-05-26 19:00:52

Одбрана генерала Ратка Младића задовољна је одгађањем статусне конференције пред судским Механизмом у Хагу, али истиче да је први пут медицинска служба тог суда признала да...

Одгођена статусна конференција генералу Ратку Младићу

2020-05-26 15:50:55

Апелационо веће Хашког механизма одгодило је статусну конференцију у случају који се води против генерала Ратка Младића до тренутка када он буде у стању да дође у судницу са својим адвокатом после ублажавања рестрикција у вези са пандемијом коронавируса.

„Знали смо да морамо да не дозволимо да ниједан непријатељски војник буде на нашој територији“

2020-05-26 15:33:36

Обележавање 21. годишњице битке на Паштрику

У Србију стигао воз са медицинском опремом из Кине

2020-05-26 12:57:30

Воз кинеске железнице допремио је данас у Београд медицинску опрему коју је Република Србија купила од Кине за борбу против коронавируса. У питању су заштитне маске, скафандери,...

РТ: „Безобразни чин цензуре“: Филм Мајкл Мура о зеленој енергији уклоњен са Јутјуба након што се противник еколога жалио на ауторска права

2020-05-26 08:22:58

Еколошки документарац који је снимио добитник оскара, режисер Мајкл Мур уклоњен је са Јутјуба. Аутори филма су рекли да су разљутили "зелене капиталисте" који делују заједно...

Митрополит Иларион: Ђукановић је кренуо против свог народа, а оно што се догађа у овој земљи може се описати као прогон

2020-05-23 21:12:21

"Сигуран сам да ће се господин Ђукановић суочити са истом тужном судбином као Порошенко ако не преиспита свој став"

Уручене војне споменице „Двадесетогодишњица одбране отаџбине од НАТО агресије“

2020-05-23 19:09:17

Министар одбране Александар Вулин уручио је данас војне споменице “Двадесетогодишњица одбране отаџбине од НАТО агресије” члановима Колегијума министра одбране и проширеног Колегијума начелника Генералштаба, након заједничке...

Одбрана генерала Младића затражила одгађање расправе о жалбама заказане за 16. и 17. јун

2020-05-22 18:09:06

Одбрана генерала Ратка Младића затражила је од судија Међународног суда у Хагу да одгоди расправу о жалбама на првостепену пресуду, оквирно заказану за 16. и 17. јун.

Годишњица трагичне смрти 12 бањалучких беба

2020-05-22 15:02:18

"Новице, хоћу до Видовдана слободан коридор, макар то била козја стаза, јер нам дјеца умиру!"

Почиње тестирање на лични захтев грађана на коронавирус

2020-05-22 09:49:08

Тестирање на лични захтев грађана почиње данас, а брисеви се узимају у институтима и заводима за јавно здравље, као и у домовима здравља. Тест на лични захтев...

rt drustvo

Будите у току са новим дешавањима, пријавите се на нашу листу новости:
Фото дана Москва

Москва