Министарство објаснило која су права и обавезе радника и послодаваца у ванредном стању

Објављено: 25.03.2020.год.
фото: © Министарство одбране Србије


Поводом недоумица грађана, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања детаљно је објаснило права и обавезе радника и послодаваца у свим могућим ситуацијама током ванредног стање.


Министарство је апеловало на послодавце да, ако то дозвољава природа делатности и посла, запосленима организују рад од куће, уз напомену да они који раде од куће имају једнако право на зараду као и запослени који раде на свом радном месту.

Како се наводи у објашњењу објављеном на сајту Министарства, запослени који раде од куће немају право на накнаду трошкова превоза, као ни на накнаду других трошкова у вези са организацијом рада на овакав начин.

Према препоруци за организовање рада у јавним управама и државним институцијама током ванредног стања, коју је донело Министарство државне управе и локалне самоуправе, неопходно је да послодавац омогући рад од куће запосленима који су најугроженији од вируса ковид-19 - хроничним болесницима и старијима од 60 година, као и родитељима деце до 12 година у случају да су самохрани родитељи или ако је другом родитељу установљена радна обавеза.

Ову препоруку, треба применити и на послодавце у приватном сектору, уколико то дозвољава делатност рада послодавца.

Уколико се због делатности и природе посла не може организовати рад од куће, послодавац је дужан да обезбеди мере заштите и здравља запослених, као и да организује рад у сменама, како би што мањи број запослених и других радно ангажованих лица обављао рад у једној просторији.

Послодавац треба да омогући једном родитељу са дететом до 12 година да ради од куће, а уколико је немогуће организовати такав рад, неопходно је да се организује рад у сменама, тако да се распоред рада запосленог родитеља не поклапа са распоредом рада другог родитеља који има радну обавезу.

Запослени који је у самоизолацији у складу са решењем издатим од надлежног органа, има право на накнаду зараде према Закону о здравственом осигурању.

Првих 30 дана одсуства плаћа послодавац, а од 31. дана Републички фонд за здравствено осигурање.

Запослени у самоизолацији или карантину треба да се јаве послодавцу телефоном и да мејлом или неким другим електронским начином комуникације пошаљу скениран или сликан наведени акт надлежног органа.

Потврду о привременој спречености за рад, као и дознаку за запосленог, може да достави члан породице или сам запослени кад престану разлози због којих није могао да је достави.

Право на накнаду зараде нема осигураник ако намерно спречава оздрављење или ако је злоупотребио право на коришћење одсуствовања са рада због привремене спречености за рад на неки други начин (на пример прекршај самоизолације/карантина).

Накнада зараде, према Закону о здравственом осигурању, просечна је зарада коју је осигураник остварио у претходних 12 месеци пре месеца у којем је наступила привремена спреченост зарад, и одређује се у висини 65 одсто од основа за накнаду зараде.

Право на накнаду зараде немају радно ангажовани по основу уговора ван радног односа, осим ако у уговору није утврђена и новчана накнада за случај када се не обављају послови за који је закључен уговор.

Уколико послодавац има смањен обим посла или је у потпуности прекинуо рад, запослени се могу упутити на тзв. принудни годишњи одмор у трајању од 45 радних дана, односно и дуже у складу са Законом.

У том случају запослени имају право на накнаду зараде најмање у висини 60 одсто просечне зараде у претходних 12 месеци, с тим да иста не може бити мања од минималне зараде.

Висина накнаде зараде за време прекида рада наредбом надлежног државног органа или надлежног органа послодавца због необезбеђивања безбедности и заштите живота и здравља на раду, која је услов даљег обављања рада без угрожавања живота и здравља запослених, утврђује се и исплаћује у висини утврђеној колективним уговором/правилником о раду и уговором о раду.

Послодавац који отказује радни однос запосленом јер је технолошки вишак, обавезан је да донесе програм решавања вишка запослених, као и да запосленима које је утврдио као технолошки вишак, исплати отпремнину пре отказа уговора о раду.

Уколико послодавац не исплати отпремнину, а запосленом престане радни однос, инспектор ће вратити на рад све запослене код којих послодавац није испоштовао одредбе закона.

Право на новчану накнаду има запослени на неодређено време који је проглашен технолошким вишком, запослени на одређено време, као и лице које по основу уговора обављало привремене и повремене послове, а које је у периоду од најмање 12 месеци непрекидно или с прекидима у последњих 18 месеци било у осигурању.

Од 23. марта 2020. године, сва лица имају могућност да се Националној служби за запошљавање пријаве електронски како би остварили право на новчану накнаду.

Запослени који сматрају да им је повређено право из радног односа и по основу рада, могу се обратити Инспекторату за рад, које ће у складу са законом и својим надлежностима и овлашћењима предузети одговарајуће мере.

Запослени могу да се обрате путем мејла inspektorat@minrzs.gov.rs или kontrola@minrzs.gov.rs или бесплатним позивом на телефонски број 0800 300 307.

Политика

Кључне речи:

Коментари (0) Додај коментар

Остале вести из рубрике

Генерал Ратко Младић оперисан, породица накнадно обавештена

2020-03-29 03:25:06

Генерал Војске Републике Српске Ратко Младић оперисан је , а о томе су надлежни органи Механизма за кривичне судове у Хагу тек накнадно обавестили његову породицу.

Војска прилагођава Халу Чаир и друге просторе у Нишу за потребе пољске болнице

2020-03-29 01:05:21

- У складу са наређењима Кризног штаба, Војска Србије је започела са радовима на прилагођавању Хале Чаир и других простора у Нишу за потребе пољске болнице,...

Капетан Драган изашао из затвора

2020-03-28 08:10:40

Драган Васиљковић, познатији као капетан Драган, јутрос је изашао из затвора у Хрватској и кренуо према Србији где ће бити обухваћен мерама у вези коронавируса, као и сви остали српски држављани који се враћају из иностранства.

„У најтежим тренуцима за нашу земљу током НАТО агресије, кинески народ био је уз нас“

2020-03-28 07:03:25

У најтежим тренуцима за нашу земљу током НАТО агресије, кинески народ био је уз нас, рекао је министар одбране Александар Вулин, након што је заједно са...

„Они су на радним местима, а ви останите код куће због њих“

2020-03-26 10:55:12

Поздрав преко супружника из Србије који је на Фејсбуку објавило Министарство унутрашњих послова, гануо је многе. МУП је објавио фотографију на којој се види полицајац који се...

Др Даница Грујичић: Молим вас да будете одговорни и да чувате себе и своје ближње, паметно користите ово време, лично напредујте

2020-03-26 09:50:35

Обраћање јавности др Данице Грујичић

Министар здравља Републике Српске: Грађани да остану у кућама јер је то најпотребније

2020-03-26 09:32:59

Министар здравља и социјалне заштите Републике Српске Ален Шеранић позвао је грађане да се придржавају свих мјера превенције ширења вируса корона, те им поручио да...

РТ: Читавом човечанству прети опасност од коронавируса - Гутереш

2020-03-26 07:13:02

Генерални секретар УН-а Антонио Гутереш је упозорио да читавом човечанству прети опасност од кризе са коронавирусом и да се сви морамо борити против тога. „Глобална акција и...

Министарство објаснило која су права и обавезе радника и послодаваца у ванредном стању

2020-03-25 08:52:26

Поводом недоумица грађана, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања детаљно је објаснило права и обавезе радника и послодаваца у свим могућим ситуацијама током ванредног...

Републички штаб за ванредне ситуације Републике Српске донио низ закључака

2020-03-24 12:08:46

  Републички штаб за ванредне ситуације донио је Закључак о обавезном поступању органа и институција у контроли лица којима је одређена кућна изолација због вируса корона (ЦОВИД-19)...

rt drustvo

Будите у току са новим дешавањима, пријавите се на нашу листу новости: